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更新情報
2018-02-23
非正規社員の待遇格差「不合理」どう判断 各地で訴訟
2018-02-22
高校生内定率、91・5% 12月末、8年連続上昇
2018-02-21
国保保険料、平均26%上昇 都が18年度算定
2018-02-20
子会社セクハラ イビデンの賠償責任否定
2018-02-19
1月転職求人倍率は2.35倍、前月比0.58ポイント減
2018-02-18
タクシー「実質残業代ゼロ」制度、原告逆転敗訴…裁判所「長時間労働を抑止」と評価
2018-02-17
クールジャパン機構を提訴 元派遣社員、セクハラ訴え
2018-02-16
倒産 28年ぶり低水準 1月都内、2%減の121件 民間調べ
2018-02-15
残業が最も多いのは「運輸業、郵便業」 民間調べ
2018-02-14
<通勤手当訴訟>正社員の半額、非正規勝訴
強い企業は人から
強い企業は人から 事業主様、企業の発展は強い財務体質だけではあり得ません。優秀な人材があってこそ真の強い企業となり得るのです。当事務所は人に関する面から事業主様を全面的にサポート致します。
当事務所活用のメリット
1

経営に専念

本来経営者がすべきでない業務に時間、労力を使い、肝心の経営戦略の企画立案・実行がおろそかになりがちです。面倒で複雑な労働社会保険の事務手続きを社会保険労務士に任せることにより経営に専念できます。
2

コスト削減

複雑で多様な能力を必要とする人事労務管理業務には分かりにくく、面倒な面があります。 人事労務管理の専門スタッフを育成するより、社会保険労務士を活用することで無駄を省け、経営の一助となります。
3

人事労務の円滑化

労働条件・賃金・労働時間など人事労務全般に関する管理、労働・社会保険関係諸法令の改正への対応など専門コンサルタントとして適確なアドバイスをして人事労務の円滑化を図ります。
人事労務のサポート→労使間トラブルの未然防止
労働者のモチベーションアップ
生産性の向上
企業の業績アップ

佐々木社会保険労務士事務所 更新情報
対応地域
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東京都23区(世田谷、渋谷、新宿、目黒、港、品川、千代田、中央、文京、台東、墨田、江東、大田、中野、杉並、豊島、北、荒川、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川)
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神奈川県、埼玉県、千葉県
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